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SUMMARY:東京ビッグサイト　大規模改修工事による休館　東展示棟（4～6ホール）2026年4月から2026年12月末まで
DESCRIPTION:大規模改修工事による休館　東展示棟（4～6ホール）2026年4月から2026年12月末まで \n東京ビッグサイトの展示会一覧はここから
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LOCATION:東京ビッグサイト\, 東京都江東区有明3-11-1\, 135-0063\, Japan
CATEGORIES:IT・通信・電機,エネルギー・環境,エンタメ・コンテンツ・媒体,キャリア・教育,サービス・教育・観光,スタートアップ・経営,スポーツ・アウトドア,ペット・ホビー,マーケ・広告,モビリティ・物流,人事・総務,化学・素材・新材料,医療・健康・介護,家具・インテ・文具,建設・建築・不動産,美容・ライフスタイル,自治体・公共,製造・機械・金属,農業・林業・水産業,金融・資産運用,食品・飲料・流通
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SUMMARY:Growth就活DXPO'26【秋】
DESCRIPTION:27卒・28卒の新卒者および第二新卒者を対象とした大規模な合同採用イベント。複数の企業が出展し、来場者は直接企業の採用担当者と相談・面談ができる。要事前登録（無料）。主催：ブティックス株式会社。
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SUMMARY:re-quest／QJ就職フェア名古屋
DESCRIPTION:リクエストQJ就職フェア 名古屋\n美容業界に特化した就職フェア「リクエストQJ就職フェア 名古屋」が、2026年11月24日(火)、ポートメッセなごやにて開催される。主催は株式会社セイファート。商談目的の展示会ではなく、BtoCイベント。 \n本フェアは、美容師・アイリストなど美容業界を目指す求職者と、全国のサロン企業をつなぐ就職イベントである。1日で多くのサロン企業から情報を収集できる点が特徴で、サロンで実際に働くスタッフから直接話を聞けるため、職場のイメージがつかみやすい。開催会場によっては、人気サロンやトップクリエイターによる特別セミナーやデモンストレーションも実施される。 \n「リクエストQJ就職フェア」は全国各地で年間を通じて開催されているシリーズイベントで、2026年は名古屋（4月・7月・11月）のほか、東京、大阪、京都、福岡、札幌、仙台、新潟、横浜、岐阜、浜松、沖縄など、全国各都市で開催されている。名古屋会場としては、2026年4月20日にAichi Sky Expo（愛知県国際展示場）、7月6日にTKP名古屋駅前カンファレンスセンターでの開催実績があり、11月24日のポートメッセなごやでの開催が予定されている。 \n参加を希望する場合は、公式サイトから来場予約を行う。詳細な開催時間やプログラム内容は、開催が近づくにつれて公式サイトで案内される見込みだ。 \n開催概要まとめ\n\nイベント名：リクエストQJ就職フェア 名古屋\n会期：2026年11月24日(火)\n会場：ポートメッセなごや\n主催：株式会社セイファート\n公式サイト：https://fair.qjnavi.jp/top
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SUMMARY:HR FORWARD Forum 2026
DESCRIPTION:HR FORWARD Forum 2026\n\n株式会社KAENが主催する、企業の経営・人事・労務部門向けカンファレンス「HR FORWARD Forum 2026」。KAENは「時代を変える産業に、火をつける。」をミッションに掲げるBtoB市場開拓の事業会社で、今回が初回開催となる。会期は2026年11月26日（木）13:00〜19:40（開場12:30）、会場はベルサール九段HALL A/B（東京都千代田区九段北、住友不動産九段ビル3F）で、現地開催のみとなる。参加費は無料だが、定員100名の事前審査制で、申込多数の場合は抽選、対象条件に合わない場合は参加を断られることもある。 \nプログラムは「採用・人材獲得」「データ活用／業務プロセス変革」「育成・研修・組織開発」の3テーマで構成され、各テーマとも基調講演、ソリューション紹介と導入事例、グループディスカッション、休憩・個別面談の順で進行する。13:00からテーマ1、14:55からテーマ2、16:50からテーマ3が行われ、18:20〜19:30には交流会・個別面談の時間も設けられる。登壇者やエキスパート企業の名称・肩書きは本稿執筆時点では未発表で、公式サイト上では「決まり次第、お知らせします」とされている。 \n対象については、本文中では従業員数100名以上の企業に属する経営・人事・労務部門の課長職以上と案内されているが、申込フォーム上の参加資格では「従業員数50名以上」と記載されており、数字が一致していない。申込を検討する際には事前に確認したほうがよさそうだ。当日受付を完了した参加者全員（協賛企業・同業者・関係者を除く）には、1人1回限りでAmazonギフトカード2\,000円分が開催後2週間以内を目安に登録メールアドレス宛に送付される予定となっている。 \n申込はイベント情報サイト「イベラボ」のページから専用フォームへ進み、氏名やメールアドレス、企業名、部署・役職、課題、導入検討中のサービスなどを入力する方式。個別相談（15分・無料）の希望有無も選択できる。本稿執筆時点では、初回開催のため過去の開催実績についての記載はない。 \n\nイベント名：HR FORWARD Forum 2026\n会期：2026年11月26日（木）13:00〜19:40（開場12:30）\n会場：ベルサール九段HALL A/B（東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル3F）\n主催：株式会社KAEN\n内容：人事・労務部門向けカンファレンス（採用・データ活用・育成の3テーマ構成、個別面談、交流会）\n参加登録：無料・事前審査制（定員100名、抽選あり）\n公式サイト：https://evelabo.com/events/K96O2hBs\n\n  \nベルサール九段で開催される他のイベント情報は会場別の開催情報一覧から確認できる。 \nそのほかの地域・会場で開催される展示会やカンファレンスも幅広く探したい方にはイベントスケジュールのトップページもあわせてご活用いただきたい。
URL:https://www.event-marketing.co.jp/schedule/hr-forward-forum-2026/
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CATEGORIES:人事・総務
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SUMMARY:HR Camp
DESCRIPTION:HR Camp 2026\n\n本イベントは商談目的の展示会ではなく、一般社団法人日本能率協会（JMA）が主催する人事関係者向けの議論型イベント「HR Camp」である。2026年度のテーマは「自らの想いで人事の未来を紡ぐ」で、ファシリテーターは日本能率協会コンサルティングが務める。大阪・東京・福岡の3都市で開催され、大阪は2026年10月27日（火）、東京は2026年11月27日（金）、福岡は2027年1月15日（金）に、いずれも13:00〜19:30（懇親会含む）の日程で実施される。会場は大阪がコングレスクエア グラングリーン大阪、東京が虎ノ門ヒルズフォーラム、福岡がONE FUKUOKA CONFERENCE HALLで、福岡会場は九州経済連合会の後援を受けている。 \n対象者は人事関係者で、「経営層（部長・人事担当役員ほか）」「ミドルマネジメント層（課長・リーダー）」「若手層」の3階層別にテーマが用意されており、自身の役職にかかわらず、役割に合うテーマを選んで申し込める仕組みになっている。本会は13:00〜18:30で、同じ立場同士が本音を話し合う階層別グループ討議を行ったうえで、全グループの討議内容を共有し、立場による問題の捉え方の違いを理解する構成がとられている。続く18:30〜19:30の懇親会では、業種や企業を超えた人事関係者同士が名刺交換や事例共有を行える。参加費は各会場5\,500円（税込・懇親会含む）で、定員は大阪200名、東京350名、福岡100名のいずれも先着順となっている。 \n基調講演の登壇者は会場ごとに異なり、大阪は愛知県立芸術大学学長の白河宗利さんが「アート思考」で未来の経営を構想するテーマで、東京は味の素株式会社執行役常務CIO・研究開発統括の髙柳大さんが「個の自律」と「組織の共鳴」で紡ぐ未来というテーマで登壇する。福岡の登壇者は本稿執筆時点で未定（Coming Soon）とされている。企画委員会は国内企業の人事責任者ら19名で構成されており、企業の人事現場の実感を反映したテーマ設定が行われているとみられる。基調講演に続く階層別討議では、各テーマについて実際に現場で感じている課題や成功事例を持ち寄りながら議論が進められる見込みである。過去開催では参加者満足度が約94%と案内されており、2025年の議論では人事の役割の再定義や、経営戦略と人事戦略の連動といったテーマが話し合われており、2026年度も同様に、人事という職能そのものの意味を問い直す議論が展開されるとみられる。 \nHR Campは、単に講演を聴くだけの形式ではなく、同じ階層の人事関係者同士が本音で議論し、その後に階層を越えて意見を共有し合うという構成を特徴としており、立場の異なる人事関係者が互いの問題意識の違いを理解しやすい設計になっている。会場を大阪・東京・福岡の3都市に分けて開催することで、首都圏だけでなく地方の人事関係者にも参加しやすいようにしている点もうかがえる。なお、フォローアップイベントの開催も予定されているが、本稿執筆時点では詳細は「Coming Soon」として公開されていない。 \n主催の日本能率協会（JMA）は、経営・人材育成分野のコンサルティングやセミナー、調査研究を長年手がけてきた団体であり、HR Campもこうした実績を背景に、人事分野の課題に実務者同士が本音で向き合える場として企画されている。経営層からミドルマネジメント層、若手層まで階層別にテーマを分けることで、立場ごとに異なる悩みや課題意識を掘り下げたうえで、最終的には立場を越えた相互理解につなげるという二段構えの設計がとられている点が、一般的な講演中心のセミナーとは異なる特徴といえる。同業他社の人事担当者と直接顔を合わせて議論し、懇親会で関係を深められる点も、オンライン開催が主流になりつつある近年のHR系イベントのなかでは異色の存在といえるかもしれない。 \n申込みにあたっては、3都市のうちどの会場に参加するか、また経営層・ミドルマネジメント層・若手層のいずれのテーマで参加するかを選ぶ必要がある。各会場とも定員制・先着順であるため、参加を希望する場合は早めの申込みが推奨される。基調講演のテーマからも、大阪会場では「アート思考」を軸にした経営構想、東京会場では個と組織の関係性といった、会場ごとに異なる切り口から人事・経営のテーマが語られることがうかがえ、複数会場に参加することで異なる視点を比較することもできそうである。 \n\n\n\nイベント名\nHR Camp 2026（自らの想いで人事の未来を紡ぐ）\n\n\n開催日\n大阪：2026年10月27日（火）／東京：2026年11月27日（金）／福岡：2027年1月15日（金）　各13:00〜19:30\n\n\n会場\n大阪：コングレスクエア グラングリーン大阪／東京：虎ノ門ヒルズフォーラム／福岡：ONE FUKUOKA CONFERENCE HALL\n\n\n主催\n一般社団法人日本能率協会（JMA）（ファシリテーター：日本能率協会コンサルティング）\n\n\n内容\n階層別グループ討議、全体共有、基調講演、懇親会\n\n\n対象者\n人事関係者（経営層・ミドルマネジメント層・若手層の3階層別テーマ）\n\n\n参加費\n各会場5\,500円（税込・懇親会含む）、定員は会場ごとに異なる（先着順）\n\n\n公式サイト\nhttps://hrcamp.jma.or.jp/
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SUMMARY:大規模改修工事による休館　全館　2027年1月から2027年2月中旬まで
DESCRIPTION:大規模改修工事による休館　全館　2027年1月から2027年2月中旬まで
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LOCATION:東京ビッグサイト\, 東京都江東区有明3-11-1\, 135-0063\, Japan
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SUMMARY:第5回 バックオフィスDXPO大阪
DESCRIPTION:第5回 バックオフィスDXPO大阪\nブティックス株式会社は、管理部門の業務効率化・DX推進を支援する商談型展示会「バックオフィスDXPO大阪」を2027年3月に開催する。同社が主催する「DXPO」は東京・大阪・福岡・名古屋・横浜・札幌で定期開催される商談型展示会で、バックオフィスDXPOはDXPO大阪の中核をなす展示会として、今回で5回目の開催となる。 \n本展は「経営支援・DX推進展」「働き方改革・健康経営展」「総務ソリューション展」「特設福利厚生ゾーン」「人事・労務システム展」「採用・研修ソリューション展」「経理・財務システム展」「電子契約・法務システム展」「RPA・業務プロセス自動化展」で構成される。総務部門の業務負担軽減サービスから、アルコールチェック義務化対応の社用車管理、福利厚生導入による従業員満足度向上まで、バックオフィス業務全般の課題解決に向けた製品・サービスが集まる。 \n来場対象は、あらゆる業種の経営層をはじめ、総務、人事・労務、経理・財務、法務・知財・監査、広報・IR、情報システム部門の責任者・担当者。バックオフィス部門の責任者が実際に各ブースをじっくり見て回る様子が例年の会場でも見られ、比較検討や具体的な導入相談の場として定着している。なお、本展はビジネスパーソンの商談を目的とした展示会のため、一般ユーザーや学生、18歳未満の入場はできない。 \n本展は、同じく前半2日間に開催される「【管理部門】AIエージェントDXPO」「製造イノベーションDXPO」「建設テックDXPO」と同時開催される。来場者バッジは共通のため、一度の来場登録で同時開催の全展示会に入場できる。後半2日間には「営業・マーケDXPO」「IT・情シスDXPO」「EC・通販DXPO」「成長戦略【AI】DXPO」が連続開催され、会期4日間を通じてバックオフィス系・製造業向け・営業マーケ系のDXソリューションが一堂に会する構成となる。 \n会場のインテックス大阪は、大阪メトロ ニュートラム「中ふ頭」駅・中央線「コスモスクエア」駅からアクセスでき、関西エリア最大級のBtoB商談型展示会が定期的に開催される会場として定着している。主催者は事務局の専任コンシェルジュによるヒアリングをもとに来場者と出展社をマッチングする「DXPOコネクト」や、会期中の「ブース商談予約」代行サービスも提供しており、出展社にとっては効率的な商談機会が期待できる展示会となりそうだ。 \n【開催概要まとめ】\n\n名称：第5回 バックオフィスDXPO大阪\n会期：2027年3月2日（火）・3日（水）\n会場：インテックス大阪\n主催：ブティックス株式会社（DXPO事務局）\n参加費：無料（事前登録制）\n同時開催：【管理部門】AIエージェントDXPO、製造イノベーションDXPO、建設テックDXPO\n公式サイト：https://dxpo.jp/real/box/osaka/
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LOCATION:インテックス大阪\, 大阪府大阪市住之江区南港北1-5-102\, 559-0034\, Japan
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SUMMARY:イベント・MICE業界就職フェア　東京会場（テレビ大阪エクスプロ・月刊イベントマーケティング）
DESCRIPTION:イベント・MICE業界の発展の為に、\n人材獲得は最も重要な経営課題\n「イベント・MICE業界に興味はあるが、扉を叩く方法がわからない」「どんな業務内容、どんな会社があるかわからない」取得したアンケートからは、就職希望者からのそんな声が聞こえてきます。 \n一方で、少子化・人口減少による人員・人材不足は、この業界に属する企業・団体において、共通かつ最大の経営課題であると言っても過言ではありません。 \nしかし、残念ながら、この業界では、知名度の高い大企業はごくわずかで、殆どの企業が人材獲得において苦戦を余儀なくされています。こういった実情を踏まえると、業界全体のパワーを結集し、合同企業説明会を開催することは、非常に大きな価値を持つものであると確信し、本フェアの開催を計画、実現に至りました。 \n人と人とが構築するネットワークを基盤とするイベント・MICE業界において、最大の財産は人材です。 \n本催事の開催によって、「仕事における達成感が非常に大きい」「学歴よりも情熱」という業界特性がより正しく、多くの人々に理解され、就職希望者が増えること、引いてはそれがご出展者様の社業並びに業界全体の発展に繋がることを願ってやみません。
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SUMMARY:イベント・MICE業界就職フェア　大阪会場（テレビ大阪エクスプロ）
DESCRIPTION:イベント・MICE業界の発展の為に、\n人材獲得は最も重要な経営課題\n「イベント・MICE業界に興味はあるが、扉を叩く方法がわからない」「どんな業務内容、どんな会社があるかわからない」取得したアンケートからは、就職希望者からのそんな声が聞こえてきます。 \n一方で、少子化・人口減少による人員・人材不足は、この業界に属する企業・団体において、共通かつ最大の経営課題であると言っても過言ではありません。 \nしかし、残念ながら、この業界では、知名度の高い大企業はごくわずかで、殆どの企業が人材獲得において苦戦を余儀なくされています。こういった実情を踏まえると、業界全体のパワーを結集し、合同企業説明会を開催することは、非常に大きな価値を持つものであると確信し、本フェアの開催を計画、実現に至りました。 \n人と人とが構築するネットワークを基盤とするイベント・MICE業界において、最大の財産は人材です。 \n本催事の開催によって、「仕事における達成感が非常に大きい」「学歴よりも情熱」という業界特性がより正しく、多くの人々に理解され、就職希望者が増えること、引いてはそれがご出展者様の社業並びに業界全体の発展に繋がることを願ってやみません。
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